Voorwaarden van het Working Holiday

Om in aanmerking te komen voor een Working Holiday visum voor Nieuw-Zeeland, moet u voldoen aan de volgende voorwaarden:

1. Leeftijd:

   • U moet tussen de 18 en 30 jaar oud zijn (voor Nederlandse staatsburgers) op het moment van de aanvraag.

2. Nationaliteit:

   • U moet een paspoort hebben uit een land dat een Working Holiday-overeenkomst met Nieuw-Zeeland heeft.

3. Gezondheid:

   • U moet in goede gezondheid verkeren en mogelijk een medische verklaring overleggen, afhankelijk van de duur van uw verblijf of eerdere reizen.

4. Financiële middelen:

   • U moet aantonen dat u minstens NZ $4.200 aan financiële middelen heeft om uw verblijf te dekken, naast voldoende geld voor een retourticket.

5. Reisticket:

   • U moet beschikken over een geldig ticket om Nieuw-Zeeland te verlaten, of voldoende geld hebben om een dergelijk ticket te kopen.

6. Verblijfsduur:

   • U mag maximaal 12 maanden in Nieuw-Zeeland verblijven.

7. Werk:

   • U mag maximaal 12 maanden werken tijdens uw verblijf. Dit moet tijdelijke of seizoensgebonden arbeid zijn, zoals in de toerisme- of landbouwsector.

8. Studie:

   • U mag maximaal 6 maanden studeren of een cursus volgen.

9. Geen gezinsleden:

   • U mag geen kinderen of andere afhankelijke gezinsleden meenemen tijdens uw verblijf.

10. Eerste aanvraag:

• Dit visum is alleen beschikbaar voor personen die nog niet eerder een Working Holiday visum voor Nieuw-Zeeland hebben ontvangen.

Let op: Het is belangrijk om te voldoen aan al deze voorwaarden om een succesvolle aanvraag te garanderen. Controleer ook de specifieke vereisten voor uw nationaliteit, omdat deze per land kunnen verschillen.

Kosten van het Working Holiday

Het working holiday is verkrijgbaar vanaf:

Spoed aanvragen Working Holiday

Het is mogelijk om een visum voor Nieuw-Zeeland met spoed aan te vragen. Voor reizigers die snel naar Nieuw-Zeeland moeten vertrekken, biedt de spoedaanvraag een snelle en efficiënte oplossing. De spoedaanvraagprocedure zorgt ervoor dat uw eTA (Electronic Travel Authority) sneller wordt verwerkt, waardoor u snel uw reis kunt plannen en uitvoeren.

Overstap met Working Holiday

Overstappen in Nieuw-Zeeland biedt reizigers een uitstekende gelegenheid om kort te genieten van de schoonheid van dit land, zelfs als het niet hun eindbestemming is. Voor een doorreis via Nieuw-Zeeland, met een overstap van enkele uren of dagen, is het essentieel om een eTA (Electronic Travel Authority) aan te vragen.

Betekenis Working Holiday

Een eTA (Electronic Travel Authority) is een elektronische reistoestemming die door bepaalde landen, waaronder Nieuw-Zeeland, wordt gebruikt om de toegang van reizigers te regelen. Het vervangt de traditionele visumstempel in het paspoort en wordt elektronisch gekoppeld aan het paspoort van de reiziger. Een eTA is geen fysiek document, maar een elektronische toestemming die online wordt aangevraagd en gekoppeld is aan uw paspoort.

Het primaire doel van een eTA is om de veiligheid van het land te waarborgen door vooraf informatie over reizigers te verzamelen en te beoordelen voordat ze het land binnenkomen. Dit helpt bij het identificeren van personen die een veiligheidsrisico kunnen vormen. Een eTA is vaak vereist voor reizigers uit landen die in aanmerking komen voor visumvrij reizen, maar die nog steeds voorafgaande toestemming nodig hebben om het land binnen te komen. Het is vooral bedoeld voor toeristische, zakelijke of transitreizen.